组织所有者和管理员管理企业成员。参与同一组织不等于自动获得所有标书的阅读权限。
共同编制一份标书时,由标书负责人在该标书的“协作”中添加当前组织账号,并按需设置章节分工;负责人可以转交责任。
离开组织会撤销原编标权限和活动写入。重新加入组织后,需要重新取得具体标书的授权。原负责人离开时,组织管理员可以显式办理负责人交接,这项治理权限不自动开放正文。
组织角色负责成员管理;标书团队决定具体标书的访问与分工。
组织所有者和管理员管理企业成员。参与同一组织不等于自动获得所有标书的阅读权限。
共同编制一份标书时,由标书负责人在该标书的“协作”中添加当前组织账号,并按需设置章节分工;负责人可以转交责任。
离开组织会撤销原编标权限和活动写入。重新加入组织后,需要重新取得具体标书的授权。原负责人离开时,组织管理员可以显式办理负责人交接,这项治理权限不自动开放正文。